竞技赛事报道 五个月前, 曼联花了250万欧元挖来了纽卡斯尔的体育总监, 现在却把他解雇了

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🧲 丹·阿什沃斯本该带领老特拉福德的复兴，但情况并没有按照计划发展。

丹·阿什沃斯这个名字，可能对大多数球迷来说并不熟悉，但在英国，他可是响当当的人物。他是“英格兰DNA”计划的核心人物之一，这个项目帮助英格兰足球重新培养出了一批天赋球员。随后，他成为布莱顿和纽卡斯尔联队的体育总监，毫无疑问，他是英超“多元宇宙”中最重要的管理者之一。

正因如此，曼联为挖他可是煞费苦心。当时阿什沃斯与纽卡斯尔还有合同在身，但曼联不惜代价，最终在2月19日，纽卡斯尔宣布阿什沃斯将在7月离任，同时收下了曼联支付的250万欧元赔偿金。随后，红魔正式宣布他的加盟。阿什沃斯的任务是协助俱乐部老板吉姆·拉特克利夫爵士，带领曼联开启复兴之路。

但阿什沃斯低估了曼联的“疯狂”环境

然而，阿什沃斯显然没有预料到老特拉福德的“复杂环境”——用委婉的说法来说。加入曼联仅五个月后，这位体育总监就在昨天与俱乐部“协议分手”。不过，根据《The Athletic》的报道，这种说法只对了一半：在球队主场2-3输给诺丁汉森林后的内部会议上，阿什沃斯被告知，他需要离开曼联。

实际上，据消息人士透露，阿什沃斯在曼联的工作中“感到边缘化，与俱乐部的方向不一致”。但可以肯定的是，他并没有计划以这种方式突然离开。可以说，这代表了曼联在管理上的又一次混乱操作。原本，任命阿什沃斯似乎是俱乐部迈向现代化管理的标志，强调团队协作而非情绪化决策。然而，他的离开让曼联的复兴计划再次陷入混沌。

短短五个月的争议与失误

当然，也必须承认，阿什沃斯这五个月的表现也不尽如人意。他的确时间有限，但他曾是力主保留主帅滕哈格的人——而滕哈格在10月底被解雇，这次换帅操作最终花费了曼联超过1200万欧元。此外，当俱乐部决定换帅时，阿什沃斯似乎没有准备好合适的接替人选。

据悉，最终是曼联CEO奥马尔·贝拉达推动了任命鲁本·阿莫林的决定。而在换帅的关键时期，阿什沃斯竟然提议委托一家大数据公司来寻找新教练的人选。这一建议显然与贝拉达的意见相左，双方的矛盾因此不可调和。

最终，即使曼联刚刚花了250万欧元把他从纽卡斯尔挖来，俱乐部还是选择在短短五个月后与他分道扬镳。但说实话，这种“烧钱操作”在曼联已经见怪不怪了。

曼联的管理混乱依旧

阿什沃斯的故事不过是曼联管理问题的又一例证。从引进他时的高调宣传，到如今的草草收场，曼联的内部决策依然显得缺乏连贯性和远见。原本，阿什沃斯被寄予厚望，可以通过科学化、系统化的管理帮助曼联走出低谷，但如今，他的离开无疑让俱乐部的复兴计划再度受挫。

可以说，这不仅是阿什沃斯的失败竞技赛事报道，也是曼联的又一次自我否定